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Lei da aprendizagem não se altera na reforma trabalhista
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- Criado em 02/05/2017
Em 2000, a Lei da Aprendizagem entrou em vigor, desde então, adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos inscritos em um programa de aprendizagem desenvolvido por uma instituição formadora, podem ser contratados pelas empresas.
A aprendizagem é uma boa estratégia no combate ao Trabalho Infantil e preparação para o mundo do trabalho. Hoje no Brasil 2,6 milhões de crianças e adolescentes estão em situação de trabalho infantil.
A Fundação Abrinq, integrante do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e parceira do CIEE, espera que as empresas continuem contratando os adolescentes e jovens, não apenas para cumprirem a cota estabelecida por lei, mas conscientes de que é possível gerar novas oportunidades e preparar os jovens para o ingresso no mercado de trabalho.
Fonte: Fundação Abrinq