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FUNDAÇÃO VANZOLINI - Liderança nas Organizações: um olhar feminino para o futuro
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- Criado em 29/03/2023
Mulher, nordestina (pernambucana), jovem e head global do modo de produção da Stellantis, Juliana Coelho – eleita, em 2022, uma entre as 20 Mulheres de Sucesso pela Revista Forbes no Brasil – participou do evento “Liderança nas Organizações: um olhar feminino para o futuro”, organizado pela Fundação Vanzolini, por ocasião do Dia Internacional da Mulher.
Trajetória da liderança
Como engenheira química, Coelho iniciou sua trajetória na indústria automobilística na área de pintura e depois passou pelas áreas de montagem e de lançamento de veículos.
Em 2020, se tornou diretora da planta industrial da Stellantis, em Goiânia, e, em 2022, passou a coordenar o time global de manufatura da Stellantis − uma das maiores montadoras de automóveis do mundo, com 14 marcas de veículos e cerca de 90 plantas industriais espalhadas por vários países.
Com apenas 33 anos, a executiva encara com bastante responsabilidade e entusiasmo os desafios da carreira. No ano passado, ela e a equipe foram responsáveis pela implantação de um novo sistema de gestão da produção desse conglomerado.
“A ideia foi pegar o melhor das 90 plantas globais e fazer com que o sistema de gestão melhore o desempenho da empresa como um todo. Um desafio grande no que diz respeito às diferenças culturais é o intercâmbio de informações, o que tem sido rico para a empresa. Estamos fazendo isso convergir em resultados e olhando para o futuro com bastante otimismo”, explica Coelho.
Liderança Feminina
A professora da Fundação Vanzolini e especialista em Liderança Feminina, Lilian Caires, que intermediou o debate, ressaltou a importância de Coelho estar abrindo o caminho da liderança em um universo ainda muito masculino.
“Gosto de acreditar que as mulheres, em seu próprio estilo, estão definindo as novas competências de liderança nas empresas, por estarem colocando valores tão intrínsecos e essenciais como prioridade”, ressalta Caires.
As mulheres não vão acabar com o estilo masculino de liderar, pelo contrário. Apenas assumirão mais cargos de liderança com o apoio dos homens, explica Caires. “É tempo de abraçar novos estilos e continuar aprimorando os que já temos e vivemos. É necessário trabalharmos de mãos dadas, com oportunidades iguais. É tempo da liderança feminina, também”, ressalta ela.
Coelho contou que, assim que assumiu a planta da multinacional em Goiânia, entendeu que aquela conquista não era somente dela. “Fico muito feliz de ver mulheres em postos de liderança e entendo hoje como isso é importante. Quando há espaço para sonhar, há espaço para poder conquistar. Vejo que a inspiração e exemplos como o meu são essenciais e exigem responsabilidade”.
Desafios da liderança
A agenda de Coelho tem se dividido entre Europa e Estados Unidos. Na área de manufatura, ela visita as plantas e tenta, ao máximo, conhecer os locais “no detalhe”. “Falo sobre conhecer as pessoas”.
“Os números são fáceis de se obter, mas as pessoas e a forma como estamos aplicando todo o sistema de produção, ou como podemos melhorá-lo, são os desafios atuais. Depois da pandemia, a Stellantis ressignificou muitos aspectos da gestão e operação da empresa”.
Na curta carreira, a gestora aprendeu que o desenvolvimento de pessoas não é simplesmente algo bom de se ter em uma empresa, mas algo essencial. É a base para evoluir como organização.
Outro ponto fundamental, segundo ela, é saber quais pessoas precisam ser conectadas na organização. “Isso faz muita diferença. Entender quem faz o quê. A conexão entre as pessoas certas pode tornar uma empresa muito mais ágil”.
Sobre a carreira, Coelho explicou que, para ser protagonista, é necessário entender “o que você não sabe e deveria saber. Tentar compreender, de forma simples e concreta, quais ações podem ajudar a melhorar sua capacitação. E enxergar valor nas trocas de experiências, de forma profunda e não como algo superficial”, completa.
Triunfos como o de Juliana Coelho geram curiosidade e uma notável oportunidade para se aprofundar nas questões relacionadas à liderança feminina nas empresas.
Com esse propósito, a Fundação Vanzolini promoveu o encontro online Liderança nas Organizações: um olhar feminino para o futuro, no dia 7 de março, véspera do Dia Internacional da Mulher.
Juliana Coelho conversou com a professora da Fundação Vanzolini e especialista em Liderança Feminina, Lilian Caires. Você pode assistir ao vídeo completo no Youtube:
Fonte: Fundação Vanzolini
